El Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (Ositrán) recuerda a la ciudadanía que en el portal institucional está disponible la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, herramienta fundamental para combatir presuntos actos de corrupción o actos contrarios a la ética y la integridad que pudieran cometer los funcionarios y servidores públicos.
Esta plataforma, administrada por la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, permite a los usuarios y ciudadanos presentar su denuncia de forma anónima o con sus datos personales ante presuntos actos de corrupción como apropiación o uso indebido de recursos, favorecimiento indebido, tráfico de influencias, acceso a ventajas indebidas, incumplimiento de normas de integridad y transparencia, abuso de autoridad y otros actos contrarios a la ética.
Con esta herramienta, el Ositrán puede investigar y sancionar a los funcionarios y servidores que infrinjan las normas de integridad y no representen los valores éticos de la entidad, fortaleciendo su compromiso con la lucha contra la corrupción.
¿Cómo denunciar?
Accediendo a la plataforma a través del siguiente enlace: Denuncias Ciudadanas (servicios.gob.pe); además el Ositrán cuenta con otros canales de denuncia tales como: el correo electrónico denunciasactosdecorrupcion@ositran.gob.pe, el teléfono 500 9337, y de manera presencial en la sede central del Ositrán (Calle Los Negocios 181, Surquillo) a través de Mesa de Partes o ante la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos, como encargada de la función de integridad.
La denuncia presentada será evaluada por dicha jefatura, garantizando la confidencialidad y el otorgamiento de las medidas de protección que correspondan; asimismo, gestionará su trámite y atención ante las instancias competentes.
Modelo de Integridad
El Ositrán en cumplimiento de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, implementa satisfactoriamente el Modelo de Integridad, cuyo objetivo es fortalecer la capacidad preventiva y de respuesta de la entidad frente a la corrupción y prácticas contrarias a la ética.
El Modelo permite afianzar la cultura de integridad en la entidad, fortaleciendo los valores, la ética y los principios de nuestros funcionarios y servidores de manera que, en cumplimiento de sus funciones, realicen acciones y tomen decisiones de manera eficiente, honesta y transparente a favor de la ciudadanía, lo cual asegura que los recursos públicos se utilicen de manera adecuada y en beneficio del interés general.
